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Décimo Terceiro: Últimos Dias Para Receber a Primeira Parcela de 2023

À medida que nos aproximamos do fim do ano e do fim do mês de Novembro, um tópico financeiro importante vem à tona: o pagamento do décimo terceiro salário.

E todos os trabalhadores devem compreender os prazos e os cálculos relacionados a este benefício, principalmente para evitar contratempos e até mesmo enganações.

Prazos importantes

De acordo com as normas vigentes, as empresas devem pagar a primeira parcela do décimo terceiro salário de 2023 até o dia 30 de novembro.

Enquanto isso, a segunda parcela deve ser creditada até o dia 20 de dezembro.

Outra coisa importante é saber que a primeira parcela tem um valor maior e, a segunda, tem um valor menor.

Além disso, os únicos que estão aptos e podem receber esse benefício é o trabalhador formalmente empregado, com carteira assinada.

O valor total corresponde a um mês de salário líquido, já descontados o Imposto de Renda e a contribuição ao INSS, desde que o trabalhador tenha atuado durante todo o ano na empresa.

Caso contrário, o valor será proporcional aos meses trabalhados.

Informação importante

Para que um mês seja contabilizado no cálculo do décimo terceiro, é necessário ter mais de 15 dias trabalhados nesse período. Menos de 15 dias trabalhados em um mês não são considerados para este cálculo.

décimo terceiro salário

Primeira parcela do décimo terceiro

A primeira parcela do décimo terceiro salário é uma etapa chave no cálculo desse benefício. Vamos destrinchar como isso funciona.

Um detalhe crucial é que a primeira parcela do décimo terceiro não sofre descontos. Isso significa que ela é calculada com base no salário bruto, sem deduções como Imposto de Renda e INSS.

Normalmente, a base de cálculo é o salário bruto do mês de novembro, ou seja, a remuneração integral registrada na carteira de trabalho. Em caso de trabalho parcial durante o ano, o valor é proporcional aos meses de serviço.

E se eu tiver recebido um aumento?

Se houve aumento salarial durante o ano, o valor considerado para o cálculo do décimo terceiro deve ser o mais alto.

Além disso, componentes como horas extras, adicionais noturnos ou comissões também entram na soma do salário para este cálculo.

Como calcular o valor proporcional

Para calcular o décimo terceiro proporcional, divida o salário bruto de novembro por 12 e multiplique pelo número de meses trabalhados. A primeira parcela corresponderá à metade desse valor.

Por exemplo, consideremos um salário bruto de R$5 mil. Neste caso, a primeira parcela do décimo terceiro será de R$2,5 mil, que é a metade do salário bruto.

Segunda parcela do décimo terceiro

Agora, na segunda parcela do décimo terceiro a gente encontra algumas diferenças.

A segunda parcela do décimo terceiro salário traz consigo alguns descontos importantes, como o INSS e o Imposto de Renda.

Para calcular os descontos, comece determinando o valor devido ao INSS. Esse valor será necessário para calcular o desconto do Imposto de Renda. O cálculo é baseado no último salário bruto recebido, normalmente o de novembro, e é proporcional ao tempo trabalhado ao longo do ano.

E se houver reajuste salarial?

Se você teve um aumento salarial após o pagamento da primeira parcela, o ajuste será refletido integralmente na segunda parcela.

Isso garante que não haja perda financeira para quem optou pela antecipação da primeira parcela.

Como calcular a segunda parcela?

Antes do cálculo, é importante lembrar que, além dos descontos padrões, existe uma dedução de R$189,59 por dependente no cálculo do Imposto de Renda.

Para um salário mensal de R$5mil, o valor total do décimo terceiro, após os descontos, será de aproximadamente R$4.119,14.

É importante lembrar que podem ocorrer outros descontos na segunda parcela, como é o caso da pensão alimentícia, por exemplo.

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